Engagements RSE

Nos actions concrètes pour
bien-vivre ensemble durablement

« Nous n’héritons pas de la terre de nos parents, nous l’empruntons à nos enfants. »
Antoine de Saint-Exupéry

L’engagement RSE est au cœur de la vie de notre entreprise familiale.
Depuis de nombreuses années, Marcireau a en effet développé 
progressivement une politique RSE, récompensée depuis 2021 
par l’obtention du label RSE AFAQ 26000, niveau confirmé. 

Nous déployons nos actions autour des 3 grands piliers de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE). 

Conscients des enjeux de la transition environnementale, nous nous engageons au quotidien en mettant en place des actions pour maîtriser notre empreinte écologique : choix de fournisseurs écoresponsables, circuits courts privilégiés, gestion et traçabilité des déchets, implantation d’écosystèmes naturels pour la faune et la flore, accès libre à une fontaine d’eau filtrée, opération annuelle de nettoyage écocitoyen aux environs de nos locaux, installation d’éclairage basse-consommation, challenge nettoyage informatique…

Comme en témoignent les exemples ci-dessus, nos actions ont déjà été largement mises en œuvre au sein de notre organisation interne. Actuellement et à l’avenir, elles se concentrent principalement sur les produits, leur provenance et leur mode de fabrication (éco-conception, upcycling…). En effet, nous avons mis en place une charte fournisseurs qui nous permet de sensibiliser nos partenaires aux enjeux environnementaux, autour de 4 axes principaux : l’éthique, l’environnement, la main d’œuvre et l’économie.

Nous avons également à cœur de sensibiliser nos clients sur le sujet en leur proposant une gamme de produits avec une empreinte carbone réduite, ainsi que des ateliers et conférences, par exemple sur le thème de la décarbonation en mars 2024.

En 2023, nous avons créé et développé, en coopération avec l’ADAPEI 79, la gamme de produits « L’Éthiquerie ». Cette démarche nous permet de proposer du mobilier esthétique et robuste avec un taux maximum de matières upcyclées (+ de 50%) issues de la transformation d’anciens plateaux de bureaux.

Ces meubles ont été créés en fonction des besoins identifiés chez nos clients : tables hautes et basses, casiers et vestiaires, bancs et tabourets…

Pour remercier et valoriser l’engagement des équipes de production de l’ADAPEI 79, chaque type de produit cité ci-dessus porte le prénom d’un collaborateur : Colette, Anne, Amandine, William, Didier…

Afin de répondre tant aux défis de l’économie circulaire qu’aux besoins des clients, nous avons mis en place d’une chaîne de production industrialisée des produits de L’Ethiquerie, gérée par les équipes de l’ADAPEI 79, garantissant ainsi :

• Des quantités adaptées ;

• Une qualité optimale ;

• Des prix en adéquation avec le marché du réemploi.res conditions.

Nous sommes particulièrement attentifs au bien-être de nos collaborateurs et à la qualité de vie au travail.

Cela s’illustre par exemple par la flexibilité dans l’organisation des horaires de travail, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les droits d’accès informatique restreints en dehors des horaires de bureau (charte du droit à la déconnexion) notamment en sont une garantie. Le télétravail est par ailleurs largement déployé pour les postes le permettant, et ce depuis plusieurs années. 

Nous avons mis en place un accompagnement personnalisé pour l’intégration et la fidélisation de nos collaborateurs : système de parrainage, petits-déjeuners d’équipe, suivi RH pour les nouveaux arrivants, et à la demande pour tous les collaborateurs. 

Tous nos collaborateurs sont invités à contribuer au dialogue social par l’intermédiaire du CSE, de notre chargée de Ressources Humaines ou même lors d’échanges formels ou informels avec les managers, qui peuvent être reportés au CODIR au besoin. 

Nous déployons chaque année un plan de formation et de développement des compétences pour nos collaborateurs.

Des activités, conférences et challenges sont organisés tout au long de l’année sur des thèmes de la vie professionnelle ou des loisirs : ergonomie, nutrition, rigologie, naturopathie, jeux de société, pâtisserie, ateliers transversalité, challenge photo, challenge mobilité, ateliers risques psychosociaux (RPS), découverte du yoga, challenge nettoyage informatique… De plus, l’ensemble des collaborateurs de l’éco-système Marcireau se réunit chaque année lors de 2 jours d’ateliers, d’échanges et de moments festifs pour fédérer les équipes et apporter de la cohésion.

Fondé il y a plus de 85 ans, Marcireau dispose d’un fort ancrage territorial. Nous sommes en effet très engagés sur le territoire régional. Axelle LEROUX, Directrice Générale Associée est présidente du Medef 79 et membre du Bureau régional du Medef Nouvelle-Aquitaine, dont l’entreprise est par ailleurs adhérente. De plus, notre direction, nos managers et nos collaborateurs s’impliquent dans de nombreux clubs professionnels locaux, développant ainsi un fort réseau de proximité sur le territoire. Quelques illustrations : 

Grâce à notre implication au CLEE (Comité local école-entreprise), nous avons mené une action de mécénat avec un collège de Niort, en mettant à disposition des élèves une salle de classe dynamique. 

Nous accompagnons également le développement de start-ups dans le cadre de l’accélérateur French Assurtech, qui propose un dispositif global d’innovation visant à améliorer la chaîne de valeur des métiers de l’assurance et inventer les métiers de demain.

Nous sommes partenaires du Village by CA Charente-Maritime Deux-Sèvres (CMDS). A ce titre, nous accompagnons le développement économique de start-ups incubées dans le Village, en partageant des bonnes pratiques entrepreneuriales et en les mettant en contact avec des entreprises du territoire, qui peuvent être intéressées par leurs offres.

Marcireau est également Entreprise Partenaire et membre du Conseil d’Administration d’Altae Technopole Niort Deux-Sèvres. 

De plus, nous animons régulièrement des conférences pour Niort Tech, réseau niortais des acteurs du numérique, et pour la Communauté d’Agglomération du Niortais, dans le cadre des Petits-déjeuners du Développement Durable, notamment pour promouvoir l’Aménagement durable des espaces de travail.

Nous avons par ailleurs participé au Jury du Startup Week-end Niort 2024. Lors de cet événement entrepreneurial compétitif et ludique, des candidats disposaient de 54 heures pour créer et développer une start-up en équipe. En 2024, Marcireau était également représenté dans le jury du Master Marketing Digital d’Excelia Niort. 

Pour terminer, nous sommes membres permanents du Bureau de la pépinière INITIATIVE DEUX-SEVRES. A ce titre nous accompagnons des entrepreneurs à obtenir des prêts d’honneur pour monter des projets de création ou de reprise d’entreprises.